採用情報
春秋会で働く３つの魅力
5つの施設21の介護事業を展開し、
質の高い介護サービスができる
誇りを持って働ける職場です。
春秋会は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、ヘルパーステーションなど介護に関する多様な事業を展開しています。
介護ロボットや見守りシステムなど先端機器も積極的に導入しており、お客様が安全に安心してご利用いただける環境が整っています。
職員たちは互いに助け合い、理解し合い、和気あいあいとした風土で、みんなが元気で明るくて楽しくて、とても働きやすい職場です。
頼りにされて感謝されて、
たくさんの人を笑顔にできる
やりがいのある仕事です。
介護の仕事をやっていて一番うれしいことは「ありがとう」という言葉をいただけることです。一生懸命お手伝いをしてると、最初は表情が暗かったお客様がとても楽しそうに笑っていらっしゃったり、話しかけてくださるようになったりすることもあります。
自分がしたことが、お客様の支えになったり、ちょっと大げさですが生きる喜びになったり。あらためて人に役に立てる仕事をやれていると実感します。
「お客様の人権と個性を尊重し、安心と喜びのある生活を支援する」という春秋会の理念に挙げられた使命をいつも心に持って、働く手ごたえとやりがいを日々感じられる仕事です。
勉強と経験をコツコツ積み上げて、
介護業界のプロとしても人としても
じっくり成長できる環境です。
入職から3年間は毎月新人研修があり、組織・部署についてや理念・方針などをよく理解し、社会人マナーやチームワーク向上などを身に着け、介護の基礎知識を学びます。
また、様々な段階に応じた教育が計画されており、研修会やミーティングなどそれぞれの専門分野の深い知識や業界情報などを習得する機会も多くあります。多彩な介護事業があり部署同士のオープンな関係も春秋会の魅力です。
一つの法人内で多職種の人と関わることも多く、様々な経験を積むことができます。職員は研究熱心で、お互いに意見交換をし高め合うことができると思います。
現場では、先輩からの指導やフォローもしっかりしており、もっともっと確実に成長を続けていけます。
